Получение вида на жительство для управления собственной компанией.
В соответствии с швейцарским законодательством требуется выполнение следующих условий для выдачи рабочего вида на жительства выходцам из третьих стран (страны вне ЕС) для управления собственной компанией :
Допуск рабочего служит экономическим интересам конфедерации
Выходцы из третьих стран могут быть допущены на швейцарский рынок труда если предоставление разрешения на работу будет служить экономическим интересам страны. Во время рассмотрения запроса принимаются во внимание:
ситуация на местном рынке труда (недостаток или переизбыток представителей той или иной профессии).
план экономического развития соответствующего региона. В каждом кантоне местные власти определяю сферы деятельности которые они хотят развивать. Допустим в франкоговорящей Швейцарии на данный момент акцент делается на сферы связанные с высокими технологиями, разработкой новых продуктов и программ, туризмом, маркетингом, переработкой мусора, международными фирмами или организациями.
Речь не идёт о поддержке инфраструктур с низкоквалифицированной рабочей силой согласной работать за низкую зарплату. Кроме этого иностранцы которые приехали в страну не должны создавать конкуренцию местной рабочей силе.
Финансовые и другие связанные с деятельностью фирмы условия должны быть выполнены. Имеются в виду условия по созданию фирмы (уставной капитал, органы, процесс) и условия эксплуатации бизнеса которые варьируются в зависимости от сферы деятельности (допустим для работы завода по переработке мусора должны быть выполнены условия охраны окружающей среды и другие).
Должно оставаться « место » в квоте которую ежегодно выделяют федеральные власти кантону. Если квота в данном году исчерпана, но все остальные условия выполнены то кандидат может получить краткосрочный вид на жительство F, как только квота будет обновлена в новом году ему выдадут долговременный вид на жительство. Каждый год федеральные власти выделают определённое количество рабочих мест кантонам. Допустим кантону Во в год предоставляется 98 длительных видов на жительство, Женеве – 83.
Надо что бы претендент обладал следующими личными качествами:
имел соответствующее образование и опыт работы. Профессиональные личные качества могут быть доказаны посредством документов (образование или / и стаж работы).
оставлял полагать власти что его возраст, лингвистические способности и другие характеристики позволят ему интегрироваться в рабочее и социальное общество. Местные власти определяют на базе предоставленных документов выполняет ли кандидат востребованные личные качества по интеграции и лингвистическим способностям.
выполнение вышеуказанных условий не обязательны для директоров предприятий, которые будут создавать рабочие места. Для этого предприниматель должен создать как минимум 3 рабочих места.
У кандидата должно быть надлежащие жильё (квартира). Для подтверждения наличия жилья кандидат должен предоставить договор аренды или суб аренды.
Процедура.
Запрос может быть подан из за границы в дипломатическое представительство по месту жительства просителя или в Швейцарии в миграционный офис по желаемому месту открытия бизнеса. Запрос должен состоять из формуляра - прошения вида на жительство (отличается в соответствии с местом подачи запроса) и:
бизнес план
мотивационное письмо
трудовой договор между фирмой и директором
резюме
доказательства квалификации (дипломы и сертификаты)
статус фирмы
На практике, в случае если проситель находится за рубежом, будет правильнее подавать запрос в дипломатическое представительство по месту жительства. После получения запроса дипломатическое представительство передаёт запрос кантональной миграционной службе, которая в свою очередь согласовывает при надобности предоставление вида на житель с другими инстанциями.
Comments